刘辉
近日，两辆前往宁夏吴忠市采摘枸杞的劳务输出专用大巴车徐徐发动，拉开了贵州黎平县下半年就业扶贫工作的序幕。
“我在招聘会上找来找去，发现采摘枸杞最适合我，上岗门槛低，政府还包车送到工地，我很高兴。”家住黎平县干凉亭移民安置点的易地扶贫搬迁户石开红说道。
石开红家里有两个孩子，都正值上学的年纪，他家经济压力大，又担心出去打工太久不好照看孩子。石开红在招聘会看到采摘枸杞是季节工且待遇不错，就抓紧报了名。
“我们这批工人有95人，基本上都是贫困户和搬迁户，采摘枸杞按量计工钱，平均每人每天能得到100多元的收入，7月下旬以后枸杞成熟度更高，收入还会增加，大家干劲很足，公司表示今后有就业岗位还要推荐给他们。”黎平和兴人力资源公司负责人石和昌说。
6月19日，黎平县举行了以“搭建平台送岗位·劳务就业促脱贫”为主题的劳务就业扶贫暨高校毕业生专场招聘会，吸引了来自杭州、上海、厦门、深圳和当地的400余家企业，提供采摘工、服务员、安保、普工、电焊工、操作工等20多类工种的岗位6200余个，现场帮助769人签订了就业意向合同，签约成功率达73%。
对此，黎平县专门成立了岗位推荐跟踪问效工作专班，推行“心贴心”服务法，一方面建立签订意向合同人员台账，精准掌握求职人员的就业需求、意向岗位和基本情况，另一方面积极协调招工单位及时进入实质招聘阶段，让求职者顺利上岗。
为统筹推进就业扶贫，黎平县把抓实抓好组织就业及劳务输出工作，促进贫困人口就业增收，作为打赢脱贫攻坚战的重要内容和最大的政治任务来推进落实，成立由县委书记和县长担任双组长的劳务就业扶贫工作领导小组，突出抓好有组织劳务输出工作。针对部分农民工返岗存在的困难，加强与杭州、深圳、东莞等集中务工输入地信息对接、运输对接、健康检测对接，采取免费包车、免费包专列等方式为返岗就业群众提供“点对点、一站式、无负担”出行服务。在稳岗服务方面，加强与劳务输入集中地人社部门、用工企业、人力资源公司等对接，组织人员深入杭州、桐庐、温岭等地进行劳务对接，与杭州、温岭等地签订《劳务协作框架协议》和《稳岗协议》;充分发挥杭州、温岭、东莞、贵阳等地劳务联络工作站作用，强化新岗位挖掘、定点就业服务，保证了已在省外就业的群众稳岗就业。截至目前，该县助推5.75万名建档立卡贫困户劳动力实现就业，实现有劳动力贫困家庭1户1人以上就业目标。
